Vereniging

De VSP is een lokale, onafhankelijke, democratische, politieke vereniging en is al meer dan
20 jaar actief voor alle bewoners van Nieuwegein, jong en oud.

 

De vereniging heeft als doel de behartiging van de belangen van de ouder wordende mens en de sociaal kwetsbare mens, op elk politiek en maatschappelijk niveau.

 

De vereniging staat voor een beleid gebaseerd op sociale rechtvaardigheid en wederzijdse
verantwoordelijkheid.

 

Vandaar onze slogan: “Samen voor een rechtvaardige samenleving”.

Historie

De VSP (Verenigde Senioren Partij) is opgericht in 2001, een belangenpartij voortgekomen uit een fusie van de Algemene Senioren Partij en de Ouderenunie. De partij nam op 15 mei 2002 voor het eerst deel aan landelijke verkiezingen voor de Tweede Kamer. Maar haalde onvoldoende stemmen voor een zetel.

Eén van de grondleggers van de partij was Ron Meyer. Hij was destijds onder meer directeur van de stichting  Bejaarden Huisvesting Nieuwegein. Meer weten over Ron Meyer?, klik dan hier. 

Daarna ging de VSP onder de bezielende leiding van Herman Troost zelfstandig verder als lokale partij.

Inmiddels is de VSP niet alleen maar een belangenbehartiger voor de senioren in Nieuwegein. Wij streven naar een sociale & rechtvaardige samenleving en dat kunnen we alleen gezamenlijk bereiken. Los van leeftijd, religie, geslacht of herkomst.

Bestuur

Herman VSP
Herman Beeuwkes
Voorzitter
Marlyn Jane Weerden
Secretaris
Ruud VSP
Ruud Hendriks
Penningmeester

ANBI - Algemeen nut beogende instelling

Identificatie gegevens

  • RSIN/fiscaal nummer: 815577369
  • Kvk-nummer: 30158259

 

Contactgegevens

Rudolf Wilhelmus Elais Hendriks

Carillonlaan 28

3438RG Nieuwegein

email: rwehendriks@gmail.com

 

Beleidsplan – Hoofdlijnen

De Vereniging Senioren Partij (VSP) behartigt de belangen van senioren – ouderen en ouder wordende mensen – op alle politieke en maatschappelijke niveaus. Daarbij staat centraal:
• daadwerkelijke vertegenwoordiging van senioren in politiek en bestuur

• betrokkenheid van senioren bij besluitvorming (“niet over, maar met hen”)
• inzet voor een leefbare toekomst voor kinderen en kleinkinderen, met respect voor milieu, natuur en mens
• bestrijding van leeftijdsdiscriminatie en bevordering van solidariteit en verantwoordelijkheid in de samenleving
• een sociaal rechtvaardig beleid waarin mensen zich kunnen ontplooien


De vereniging:
• bevordert gemeenschapszin en maatschappelijke betrokkenheid
• verwerpt individualistisch en materialistisch denken waarin waarden vervagen
• bestrijdt maatschappelijke onrechtvaardigheid
• stelt menselijk welzijn boven economische belangen
De VSP is een onafhankelijke, democratische partij zonder ideologische of dogmatische binding.

 

Praktische uitvoering

  • actieve politieke betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken
  • deelname aan gemeentelijke en lokale verkiezingen
  • benoeming van kandidaten voor vertegenwoordigende organen

De vereniging beoogt het algemeen nut en heeft geen winstoogmerk.
Het bestuur is belast met de algehele leiding van de vereniging.
Elke bestuurder is jegens de vereniging gehouden zijn of haar taken naar behoren te vervullen.
Het bestuur dient een administratie te voeren die, in overeenstemming met de aard en omvang van de activiteiten, op ieder moment inzicht geeft in de vermogenspositie en in de rechten en verplichtingen van de vereniging. De bijbehorende boeken, bescheiden en gegevensdragers worden zodanig bewaard dat deze te allen tijde toegankelijk en controleerbaar zijn.

 

Beloningsbeleid

Bestuursleden van de Vereniging Senioren Partij verrichten hun taken onbezoldigd. Er is geen sprake van een beloningsbeleid, noch van een regeling voor vacatiegelden of onkostenvergoedingen. Dit is conform de statutaire uitgangspunten en de vereisten voor ANBI-status.

 

Activiteitenverslag

Activiteitenprogramma VSP Nieuwegein – ANBI Doeleinden 

Doel van de organisatie: 
 VSP Nieuwegein zet zich in voor het bevorderen van maatschappelijke participatie en het verbeteren van de leefbaarheid voor senioren en kwetsbare groepen in Nieuwegein. 

 

  1. Periodieke Bijeenkomsten (maandelijks)
  • Inloopbijeenkomsten voor inwoners (vooral 55+) over lokale thema’s als zorg, veiligheid, mobiliteit en wonen. 
  • Informatieve avonden met gastsprekers (bijvoorbeeld van de gemeente, woningcorporaties of welzijnsorganisaties). 
  • Locatie: wijkcentra of bibliotheek Nieuwegein. 
  • Doel: bewustwording en participatie bevorderen. 

 

  1. Burgerparticipatie en Beleid (doorlopend)
  • Inzamelen van signalen en wensen van bewoners over lokale voorzieningen. 
  • Regelmatige gesprekken met gemeenteraadsleden en ambtenaren. 
  • Schriftelijke adviezen en zienswijzen indienen bij de gemeente Nieuwegein. 
  • Doel: belangenbehartiging van kwetsbare groepen. 

 

  1. Thematische Werkgroepen (per kwartaal)
  • Werkgroep Wonen & Zorg 
  • Werkgroep Mobiliteit & Openbare Ruimte 
  • Werkgroep Digitale Inclusie 
  • Elke werkgroep stelt jaarlijks doelen en organiseert minimaal één activiteit (bijeenkomst, workshop of actie). 

 

 

  1. Publicaties en Communicatie (doorlopend)
  • Actieve communicatie via website en sociale media 
  • Informatiecampagnes over gemeentebeleid en voorzieningen 
  • Doel: transparantie, bereik vergroten, kennis delen. 

 

  1. Speciale Projecten (1–2 per jaar)
  • “Nieuwegein Ontmoet” – een ontmoetingsdag voor ouderen, zorgaanbieders en vrijwilligersorganisaties 
  • Samenwerkingen met andere ANBI-instellingen of stichtingen op het gebied van welzijn en participatie. 

 

  1. 6. Wekelijkse openbare fractievergadering
  • Deze vinden plaats in het gemeentehuis met de ene week de vergadering op maandagavond en de andere week op de dinsdagavond